Organización y Gobernanza Democrática

Organización y Gobernanza Democrática

La economía social y solidaria no solo propone un modelo diferente de producción y consumo, sino también una manera distinta de organizarnos. La organización y gobernanza democrática son pilares esenciales: aquí, las decisiones no se imponen desde arriba, se construyen en colectivo. Este enfoque promueve la participación activa, la equidad y la transparencia en todas las dimensiones de una iniciativa solidaria.

En este tema exploramos cómo se toman decisiones, cómo se eligen representantes y cómo se garantiza que todas las voces cuenten por igual.

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Título: La gobernanza democrática en la economía social y solidaria
Canal: CIRIEC España

1. 🧑‍🤝‍🧑 Asamblea y toma de decisiones colectiva

Una asamblea general es el corazón de la gobernanza en ESS. En ella, todos los miembros participan por igual: “un miembro, un voto”. Es un espacio para deliberar, votar políticas, elegir representantes y establecer ejes de trabajo.
Imagen 1: Participantes reunidos en círculo, simbolizando horizontalidad y participación.


2. 📣 Representantes y rendición de cuentas

Algunas organizaciones eligen consejos o comités para gestionar entre asambleas. Lo crucial es la rendición de cuentas: informes periódicos, transparencia y canales de diálogo efectivo.
Imagen 2: Personas informando a una audiencia, ejemplificando la rendición de cuentas.


3. 🌍 Inclusión y justicia en la representatividad

La gobernanza democrática debe ser inclusiva y equitativa. Esto implica fomentar la participación de mujeres, jóvenes o grupos minoritarios, garantizando que sus voces se integren en la toma de decisiones.
Imagen 3: Asamblea diversa y numerosa —más de 2,000 personas—, reflejando participación amplia.


4. 📚 Educación y formación de miembros

Formar a las personas es esencial para una gobernanza saludable. Talleres sobre liderazgo, resolución de conflictos o finanzas solidarias empoderan a los miembros para participar con conocimiento y confianza.
Imagen 4: Ilustraciones o iconografía de formación y principios cooperativos.


¿Tu organización cuenta con estos procesos democráticos?

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